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Curso Gratuito Experto en Gestión y Organización de Empresas para Ingeniería Civil

Duración: 200
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Valoración: 4.6 /5 basada en 79 revisores
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Para qué te prepara este curso subvencionado Curso Gratuito Experto en Gestión y Organización de Empresas para Ingeniería Civil:

El curso en Gestión y Organización de Empresas para Ingeniería Civil te prepara para obtener unos conocimientos especializados sobre economía y sobre la gestión y organización de empresas del sector de la construcción.

A quién va dirigido:

El presente urso en Gestión y Organización de Empresas para Ingeniería Civil está dirigido a profesionales de la construcción, arquitectos civiles que se desempeñan su profesión en este ámbito y quieran obtener unos conocimientos especializados en la gestión de empresas.

Objetivos de este curso subvencionado Curso Gratuito Experto en Gestión y Organización de Empresas para Ingeniería Civil:

- Tener unos conocimientos sobre las empresas, sus tipos y las leyes que rigen las empresas. - Aprender las formas retribución de dividendos. - Distinguir las diferentes sociedades y los órganos que los componen. - Conocer el régimen especial de los autónomos. - Aprender el sector de la empresa constructora y sus características económicas. - Realizar inversiones mediante distintos métodos de cálculo. - Realizar amortizaciones y préstamos. - Distinguir los diferentes impuestos y su procedimiento. - Aprender los ciclos de actividad de la empresa. - Llevar a cabo la contabilidad de empresas constructoras.

Salidas Laborales:

Dirección de empresas, Construcción, Ingeniería Civil.

 

Resumen:

Este curso en Gestión y Organización de Empresas para Ingeniería Civil le ofrece una formación especializada en la materia. El Ingeniero Civil de hoy en día, que desarrolla su actividad en una empresa, cada vez más necesita conocer los fundamentos tanto del marco económico general en el que se desarrolla su actividad como de la actividad empresarial en particular, así como su organización y gestión. Con este Curso de Gestión y Organización de Empresas para Ingeniería Civil se pretende aportar los conocimientos necesarios sobre economía y sobre la gestión y organización de empresas en el sector de la construcción.

Titulación:

Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales

Metodología:

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Temario:


UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA EMPRESA: GENERALIDADES
  1. La grave anemia de la economía española
  2. La empresa
  3. - Definición, características, objetivos y funciones

    - Elementos básicos de la empresa

    - Las áreas o departamentos de la empresa

    - La dirección en la empresa

    - El organigrama. Tipos de organigramas

  4. Clases de empresas
  5. - Grado de poder del mercado

    - Tamaño de la empresa

    - Grado de centralización

    - Tipo de gestión

    - Sector de actividad

    - Ámbito de actuación

    - Duración de la actividad

    - Tipo de dirección

    - Grado de dependencia

    - Según el origen del Capital

    - Estilo de la dirección

    - Fiscalidad

    - Forma jurídica

    - Free-float

    - Otros criterios históricos de clasificación empresarial

  6. La empresa y su localización
  7. La empresa on-line: un nuevo modelo de empresa
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA EMPRESA: EL BUEN GOBIERNO Y SUS SITUACIONES
  1. El buen gobierno de la empresa
  2. - Las sociedades anónimas

    - Las comisiones en la empresa

    - El Código del Buen Gobierno

    - El mal gobierno de la empresa

    - Medidas para mejorar el gobierno de una empresa

    - Normas europeas para controlar a los Consejos de Administración

    - Información de buen gobierno en una empresa

    - Los códigos u órganos de buen gobierno en el resto del mundo

  3. El Mercado Alternativo Bursátil (MAB)
  4. La retribución a los accionistas. La importancia de los dividendos
  5. - Clases de dividendo

  6. Las empresas de capital riesgo (fondos de capital riesgo)
  7. Situaciones especiales de empresas
  8. - Fusiones de empresas

    - Joint ventures de empresas

    - Quiebras y concursos de acreedores

UNIDAD DIDÁCTICA 3. TIPOS DE SOCIEDADES
  1. Introducción
  2. Sociedad Anónima (S.A.)
  3. - Aspectos generales: Constitución e inscripción registral

    - La inscripción registral

    - La modificación de los estatutos sociales

    - Las aportaciones sociales

    - El desembolso de la aportación al capital social

    - Los derechos del socio

    - La representación y la trasmisión de las aportaciones sociales

    - La junta general

    - Derecho de asistencia, representación y voto

    - Constitución de la junta y adopción de acuerdos

    - El acta de la junta

    - La impugnación de acuerdos

    - La administradores

    - El consejo de administración

    - La sociedad anónima unipersonal

  4. Sociedad de responsabilidad limitada (S.L.)
  5. - Aspectos generales: constitución e inscripción registral

    - La inscripción registral

    - Las aportaciones sociales

    - El desembolso de la aportación al capital social

    - Los derechos del socio

    - La representación y la transmisión de las aportaciones sociales

    - La junta general

    - Derecho de asistencia, representación y voto

    - Constitución de la junta y adopción de acuerdos

    - El acta de la junta

    - La impugnación de acuerdos

    - Los administradores

    - El consejo de administración

    - Sociedad de responsabilidad limitada unipersonal

  6. Sociedad comanditaria por acciones
  7. Sociedad anónima europea (S:E:)
  8. - Régimen, inscripción y publicación

    - Domicilio social

    - Constitución

    - Órganos sociales

    - Junta general

  9. Sociedades nueva empresa (S.L.N.E.)
  10. El aumento y disminución de capital en las sociedades en general
  11. - El aumento del capital social

    - La reducción del capital social

  12. Sociedades mixtas
  13. - Sociedad Regular Colectiva (S.R.C.)

    - Sociedades Laborales (S.L.L. y S.A.L.)

    - Sociedad de Capital Variable (Cooperativas)

    - Sociedad en Comunidad de Bienes

  14. Sociedad en franquicia
  15. Otros tipos de sociedades
  16. - Las Sociedades Deportivas (S.D.) y las Sociedades Anónimas Deportivas (S.A.D.)

    - Las sociedades anónimas de capital variable (SICAV)

    - Fundaciones

    - Asociaciones profesionales

  17. La sociedad estatal de participación industrial (SEPI). Las sociedades de capital público
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PROFESIONAL AUTÓNOMO
  1. Definición y situación actual del colectivo
  2. Características y organización
  3. La situación previa y posterior al estatuto del trabajador autónomo
  4. Ventajas y desventajas del régimen especial de trabajadores autónomos
  5. Obligaciones formales de los trabajadores autónomos
  6. Fiscalidad aplicable al trabajador autónomo
  7. Salarios y pensiones en España
  8. - El salario mínimo interprofesional y los salarios europeos

    - Desempleo

    - Las pensiones

  9. Comparativa trabajador autónomo y sociedad mercantil
  10. Incumplimiento de obligaciones sociales en plazos y de pagos
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA EMPRESA CONSTRUCTORA
  1. Introducción. El sector de la construcción
  2. Funciones de la empresa constructora
  3. Características de la empresa constructora
  4. - Características generales

    - Características particulares

  5. Organización de la empresa constructora
  6. Las U.T.E.
  7. - Definición

    - Características

    - Constitución

    - Administración

    - Fiscalidad

    - Ventajas e inconvenientes

    - Tipos de UTE

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA INVERSIÓN Y SUS MÉTODOS DE CÁLCULO
  1. Definición y características
  2. Clases de inversión
  3. Métodos de inversión: aspectos básicos
  4. Métodos estáticos de inversión
  5. - Método de Comparación de Costes

    - Método Estático del Plazo de Recuperación

    - Método del Flujo de Caja Total

    - Método de la Tasa de Rendimiento

  6. Métodos dinámicos de inversión
  7. - Método del Valor Actual Neto (VAN)

    - Método de la Tasa Interna de Rendimiento (TIR)

    - Método del Plazo de Recuperación

    - Método de la Tasa del Valor Actual

    - Método del Índice de Rendimiento

UNIDAD DIDÁCTICA 7. AMORTIZACIONES, PRÉSTAMOS Y MEDIOS DE PAGO
  1. Amortizaciones
  2. - Introducción

    - Métodos de amortización sin intereses

  3. Préstamos
  4. - Métodos de amortización con intereses

    - Clases de tipos de interés

  5. Medios de Pago
  6. - Introducción

    - El cheque personal

    - El Cheque Bancario

    - El Pagaré

    - La Letra de Cambio

UNIDAD DIDÁCTICA 8. IMPUESTOS
  1. Introducción
  2. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF)
  3. - Procedimiento de declaración

  4. Impuesto sobre el patrimonio
  5. Impuesto sobre sucesiones y donaciones
  6. Impuesto sobre sociedades
  7. Impuesto sobre bienes inmuebles
  8. Impuesto sobre actividades económicas
  9. Impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras
  10. Impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana
  11. Tasa por licencia de obras
  12. Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados
  13. Impuesto sobre el Valor Añadido
  14. Otros impuestos
  15. - Impuestos especiales

    - Impuesto sobre vehículos de tracción mecánica

    - Impuesto sobre los juegos de azar

UNIDAD DIDÁCTICA 9. LOS CICLOS DE ACTIVIDAD DE LA EMPRESA
  1. Ciclo de actividad general de una empresa
  2. - Período medio de almacenamiento

    - Período medio de fabricación

    - Período medio de venta

    - Período medio de cobro

  3. Ciclo de actividad financiera de la empresa
  4. - Período medio de maduración financiera

UNIDAD DIDÁCTICA 10. APALANCAMIENTO Y RENTABILIDAD
  1. Punto de equilibrio de la empresa
  2. Concepto de apalancamiento
  3. Tipos de apalancamiento
  4. - Apalancamiento operativo

    - Apalancamiento financiero

    - Apalancamiento total

  5. Rentabilidad: concepto y clases
UNIDAD DIDÁCTICA 11. PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD (I): LIBROS DE COMERCIO Y CUENTAS ANUALES
  1. Introducción
  2. Las cuentas anuales
  3. - Formulación

    - Contenido de las cuentas anuales

    - Balance y estado de cambios en el patrimonio neto abreviados

    - Cuenta de pérdidas y ganancias abreviada

    - La memoria

    - Memoria abreviada

    - El informa de gestión

    - La verificación de las cuentas anuales

    - La aprobación de las cuentas

    - Depósito y publicidad de las cuentas anuales

    - La disolución

    - La liquidación

  4. Cuentas de activo
  5. - Cuenta de activo fijo (Inmovilizado) o activo no corriente o activo a largo plazo

    - Cuenta de activo circulante, activo corriente, activo a corto plazo

  6. Cuentas de pasivo
  7. Cuentas de pérdidas y ganancias
  8. Cuenta abreviada de pérdidas y ganancias
  9. - Conceptos básicos de la cuenta de resultados

UNIDAD DIDÁCTICA 12. PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD (II): ANÁLISIS DE BALANCES Y RATIOS
  1. El balance de situación: conceptos fundamentales
  2. - El activo

    - El pasivo

    - Las provisiones o aprovisionamientos de las empresas

  3. Fondo de maniobra
  4. Análisis del balance. Ratios de contabilidad
  5. EDITORIAL ACADÉMICA Y TÉCNICA: Índice de Libro Organización de empresas para ingeniería civil. Autores: S. Truyols. Publicado por Delta Publicaciones
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